Prompt de CV para sistemas ATS
Un CV que los sistemas de filtrado leen bien: palabras clave de la oferta, sin tablas y con una estimación de encaje por punto.
Actúa como especialista en selección que trabaja con sistemas ATS todos los días. OFERTA [TEXTO COMPLETO DE LA OFERTA] MI CV [CV ACTUAL] TAREA 1) EXTRACCIÓN — extrae de la oferta las palabras clave que un ATS buscaría: habilidades, herramientas, titulaciones, años de experiencia, idiomas. Marca cuáles están ya en mi CV. 2) BRECHAS — las palabras clave que faltan y que sí puedo justificar con mi experiencia. No añadas nada que no sea verdad. 3) FORMATO — qué partes de mi CV rompen la lectura automática: columnas, tablas, encabezados dentro de gráficos, fotos, texto en el pie. 4) VERSIÓN CORREGIDA — reescribe el CV con: una columna, títulos estándar (Experiencia, Formación, Competencias), fechas en formato MM/AAAA y palabras clave integradas con naturalidad. 5) PUNTUACIÓN — estimación de encaje con la oferta en porcentaje, y qué tres cambios la suben más. 6) CARTA PARA EL ATS — un texto de 80 palabras con las palabras clave principales en las dos primeras líneas. REGLAS - Nunca inventes experiencia, títulos ni idiomas. Un ATS no detecta una mentira, la entrevista sí. - No amontones palabras clave: repele a quien lee después. - Si la oferta usa un término que yo conozco con otro nombre, indícamelo.
Nadie lee tu CV hasta que una máquina lo ha clasificado. Escribe para las dos.
02 — Variables
Rellena los corchetes
Los campos resaltados son los sitios donde van tus datos. No hace falta rellenarlos todos: lo que dejes vacío lo completa el modelo con su propio criterio.
[TEXTO COMPLETO DE LA OFERTA]
[CV ACTUAL]
03 — Cómo se usa
Cómo usarlo, paso a paso
- 01
Copia la oferta palabra por palabra, sin resumir: las palabras clave del ATS salen literalmente de ahí.
- 02
Entrega el CV en PDF generado desde un procesador de texto, no desde un diseño gráfico: es el que mejor se lee.
- 03
Un título de puesto exacto y reconocible ayuda mucho más que uno creativo.
04 — Variantes
El mismo prompt, otro resultado
Un prompt no resuelve todos los casos. Estas variantes piden el mismo trabajo con otro tono, otra longitud o otro formato: elige la que encaje.
Sector técnico
Mismo formato para un puesto técnico: separa un bloque de herramientas y otro de resultados, y usa los nombres exactos de las tecnologías.
Puesto directivo
Mismo formato para un puesto de dirección: mantén las palabras clave de gestión, presupuesto y equipo, con cifras de tamaño.
05 — Consejos
Notas que suben el resultado de nivel
- El ATS no rechaza: ordena. Si tu CV salta por formato, no estás siendo evaluado, solo siendo ignorado.
- Un 80 % de encaje con la verdad supera a un 100 % inventado que se cae en la primera pregunta.
06 — Preguntas
Preguntas frecuentes sobre Carrera y CV
¿Por qué no me llaman si cumplo todo?
Casi siempre por formato o por palabras clave distintas: el sistema busca el término literal de la oferta, no un sinónimo.
¿Sirve el mismo CV para todas las ofertas?
Para pasar el filtro, no. Mantén una base y adapta el resumen, el título y el bloque de competencias a cada oferta.
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IntermedioEsta página la ha preparado el equipo editorial de CopyPromt y se publicó por primera vez el 25 octubre 2026. Los prompts están escritos para funcionar en varios modelos; los nombres de marca se citan solo a modo de identificación.