Carrera y CV Intermedio 2 min de lectura

Prompt de perfil de LinkedIn que aparece en búsquedas

Un perfil que se encuentra cuando alguien busca lo que haces y que se entiende en diez segundos de lectura.

Compatible con: ChatGPTClaudeGemini Actualizado: 25 octubre 2026
Prompt 1063 caracteres · 6 variables
Actúa como consultor de marca profesional y como reclutador que usa búsquedas por palabra clave.

MI PERFIL
- Puesto actual y objetivo: [PUESTO]
- Sector: [SECTOR]
- Lo que hago mejor: [ESPECIALIDAD]
- Resultados con cifra: [RESULTADOS]
- Perfil actual: [TEXTO ACTUAL]
- Quién quiero que me encuentre: [RECLUTADORES / CLIENTES / COLEGAS]

SALIDA
1) TITULAR — 220 caracteres máximo, con las palabras clave que buscaría quien contrata y una prueba concreta.
2) ACERCA DE — 5 párrafos cortos: qué hago, para quién, un resultado, cómo trabajo, cómo contactarme. Máximo 1.000 caracteres en total.
3) EXPERIENCIA — reescribe las tres últimas posiciones en formato logro + cifra, sin descripciones de empresa.
4) PALABRAS CLAVE — 12 términos que deben aparecer en el perfil y dónde colocarlos naturalmente.
5) QUÉ QUITAR — las partes del perfil actual que no aportan.

REGLAS
- Sin «apasionado por», «proactivo», «orientado a resultados».
- La primera línea del «acerca de» debe funcionar como titular si se corta ahí.
- Nada de emojis ni listas decorativas con flechas.

El perfil es una página de resultados, no una biografía. Quien lo lee está decidiendo si vale la pena hablar contigo.

02 — Variables

Rellena los corchetes

Los campos resaltados son los sitios donde van tus datos. No hace falta rellenarlos todos: lo que dejes vacío lo completa el modelo con su propio criterio.

[PUESTO]
[SECTOR]
[ESPECIALIDAD]
[RESULTADOS]
[TEXTO ACTUAL]
[RECLUTADORES / CLIENTES / COLEGAS]

03 — Cómo se usa

Cómo usarlo, paso a paso

  1. 01

    Busca en LinkedIn dos o tres puestos iguales al tuyo y copia sus palabras clave: así te encuentra quien busca ese perfil.

  2. 02

    La primera línea del «acerca de» se ve sin desplegar; ahí va lo que resuelves, no tu presentación.

  3. 03

    Pide dos o tres recomendaciones que mencionen resultados concretos: pesan más que cualquier texto que escribas tú.

04 — Variantes

El mismo prompt, otro resultado

Un prompt no resuelve todos los casos. Estas variantes piden el mismo trabajo con otro tono, otra longitud o otro formato: elige la que encaje.

Buscando empleo

Mismo formato para una búsqueda activa: añade el estado abierto a oportunidades, el tipo de puesto buscado y una llamada al contacto directo.

Marca personal

Mismo formato con actividad de contenidos: qué temas publico, con qué frecuencia y cómo el perfil lo refleja.

05 — Consejos

Notas que suben el resultado de nivel

  • LinkedIn busca como un buscador: apareces o no apareces según las palabras de tu titular. Escríbelo para quien busca, no para quien te conoce.
  • Un perfil con resultados medibles recibe muchas más visitas que uno con adjetivos, aunque tenga menos experiencia.

06 — Preguntas

Preguntas frecuentes sobre Carrera y CV

¿Sirve el titular por defecto?

No: es el texto con menos información del perfil y el que más se ve en las búsquedas.

¿Cuánto importan las publicaciones?

Para aparecer en búsquedas, poco; para que te lean y confíen, bastante. Dos publicaciones al mes del tema real bastan.

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Esta página la ha preparado el equipo editorial de CopyPromt y se publicó por primera vez el 25 octubre 2026. Los prompts están escritos para funcionar en varios modelos; los nombres de marca se citan solo a modo de identificación.