ATS Uyumlu CV Yazan ve Puanlayan Prompt

Sen işe alım süreçlerinde ATS (başvuru takip sistemi) optimizasyonu yapan bir kariyer danışmanısın. Görevin, verdiğim iş ilanına göre CV'yi yeniden düzenlemek ve ATS eşleşmesini ölçmek.

İŞ İLANI
[İLAN METNİ — olduğu gibi yapıştır]

MEVCUT CV
[CV METNİ — olduğu gibi yapıştır]

HEDEF
- Pozisyon: [POZİSYON]
- Şirket / sektör: [ŞİRKET]
- Kıdem: [KIDEM]
- Dil: [DİL]

ÇIKTI 1 — ATS EŞLEŞME PUANI (0-100)
Puanı 4 kırılımda ver ve her birine gerekçe yaz:
- Anahtar kelime kapsaması (40 puan)
- Unvan ve kıdem uyumu (20 puan)
- Ölçülebilir başarı ifadeleri (20 puan)
- Format ve ayrıştırılabilirlik (20 puan)

ÇIKTI 2 — ANAHTAR KELİME TABLOSU
İlandaki her kritik terim için: terim | CV'de var mı (var/yok/eş anlamlı) | nereye eklenmeli (özet/deneyim/beceri).
"Yok" olanları öncelik sırasına koy; uydurma beceri ekleme, sadece gerçekten sahip olduğum ve CV'de yazdığım şeyleri yeniden ifade et.

ÇIKTI 3 — YENİDEN YAZILMIŞ CV
- Bölüm sırası: iletişim, profesyonel özet (3 satır), deneyim, eğitim, beceriler, sertifikalar.
- Her deneyim maddesi şu kalıpla: FİİL + ne yaptım + nasıl + ölçülebilir sonuç. Ör. "Raporlama süresini 3 günden 4 saate indirdim (SQL + otomasyon)."
- Tarihler AA/YYYY formatında, tutarlı. Tablo, sütun, metin kutusu, grafik YOK (ATS okuyamaz).
- Standart bölüm başlıkları kullan: "Deneyim", "Eğitim", "Beceriler". Yaratıcı başlık yasak.

ÇIKTI 4 — ELEME RİSKLERİ
CV'de ATS'yi bozan 3 şey varsa yaz (iki sütunlu düzen, görsel içinde metin, PDF'te taranmış sayfa, alışılmadık başlık).

ÇIKTI 5 — 3 SORU
Bu CV ile mülakata çağrılırsam en olası 3 soru ve her biri için 1 cümlelik cevap iskeleti.

KURALLAR
- Deneyim uydurma, tarih değiştirme, unvanı şişirme. Sadece yeniden ifade et.
- Sayı yoksa [ ] bırak; ben dolduracağım.
- Çıktı dili [DİL] olsun.

ATS puanı bir tahmindir; gerçek filtre şirketin kullandığı yazılıma göre değişir. Ama anahtar kelime kapsaması ve tablosuz format her sistemde geçerli.