Kapak Mektubu Yazan Prompt (İlana Özel)
“Şirketinize katkı sağlamak istiyorum” cümlesi hiçbir işe yaramaz. Bu prompt ilanı analiz eder ve mektubu somut katkı üzerine kurar.
Sen işe alım yöneticileriyle çalışan bir kariyer yazarısın. İşe alım yöneticisi günde onlarca kapak mektubu okuyor ve ilk 3 satırda karar veriyor. Ona göre yaz. İLAN [İLAN METNİ] BEN - Ad soyad: [AD] - Pozisyon: [POZİSYON] - Deneyim özeti: [DENEYİM] - 3 somut başarı (sayıyla): [BAŞARILAR] - Bu şirketi neden istiyorum (somut): [NEDEN] - Dil / kelime sınırı: [SINIR] YAPI (toplam 220-280 kelime) 1) AÇILIŞ (2 cümle) — ilandaki somut bir problemi veya şirketin bir işini adresle. "Başvurumu değerlendirmeniz için yazıyorum" YASAK. 2) KANIT (3 madde) — her madde: benzer bir problemi nasıl çözdüm + ölçülebilir sonuç + bu pozisyonla bağı. 3) NEDEN BU ŞİRKET (1 paragraf) — ürün, pazar hamlesi veya ekip yapısı hakkında somut bir gözlem. Genel övgü yasak. 4) İLK 90 GÜN (3 madde) — ilk 30/60/90 gün için gerçekçi, iddiasız plan. 5) KAPANIŞ (1 cümle) — görüşme talebi, net ve baskısız. KURALLAR - "Tutkulu", "dinamik", "takım oyuncusu", "hızlı öğrenen" gibi klişe sıfatlar YASAK. - Her iddia sayıya veya somut örneğe bağlanacak. Sayı yoksa [ ] bırak. - İlandaki terimleri kullan ama kopyalama; aynı kelimeleri sıralamak özensiz görünür. - Uydurma başarı, uydurma şirket bilgisi, uydurma ürün adı yazma. - 1 sayfayı geçmesin. EK ÇIKTI — "KIRILGAN NOKTALAR": bu mektubun en zayıf 2 cümlesi ve nasıl düzeltileceği (3 satır).
İlan metnini kısaltmadan yapıştırın. Mektubun ilk iki cümlesi ilana özgü olmazsa geri kalanı okunmuyor — bu yüzden ilan şart.
02 — Değişkenler
Köşeli parantezleri doldurun
Prompt içindeki renkli alanlar sizin bilginizle değişecek yerlerdir. Hepsini doldurmak zorunda değilsiniz; boş bırakılan alanı model kendi varsayımıyla tamamlar.
[İLAN METNİ]
İş ilanının tam metni
ör. (ilanı yapıştırın) [AD]
Ad soyad
ör. A. Yılmaz [POZİSYON]
Pozisyon adı
ör. Growth Manager [DENEYİM]
Deneyim özeti
ör. 4 yıl performans pazarlama [BAŞARILAR]
3 somut başarı
ör. CAC'ı %28 düşürdüm [NEDEN]
Şirketi neden istiyorsunuz
ör. Yeni açtıkları pazar [SINIR]
Dil ve kelime sınırı
ör. Türkçe, 250 kelime 03 — Kullanım
Adım adım nasıl kullanılır?
- 01
İlanı ve şirketin son 3 ayındaki bir hamlesini (ürün, pazar, işe alım) not edip [NEDEN] alanına yazın.
- 02
Başarılarınızı sayıyla girin; sayı yoksa mektup genel kalır ve fark yaratmaz.
- 03
Çıkan mektubu yüksek sesle okuyun; kendi ağzınızdan çıkmayan cümleyi değiştirin.
- 04
Her başvuru için yeniden çalıştırın — aynı mektubu 10 şirkete göndermek en sık hata.
04 — Varyasyonlar
Aynı prompt, farklı sonuç
Tek bir prompt her işi çözmez. Aşağıdaki varyasyonlar aynı görevi farklı ton, uzunluk veya formatta ister — duruma göre birini seçin.
Referansla başvuru
Tanıdık varsa.
Şirkette tanıdığım biri var (X, pozisyon). Açılışı referansa bağla ama torpil iması yaratma: 1 cümlede referansı an, sonra doğrudan işe geç.
Kariyer değişikliği
Alan dışı geçiş.
Farklı sektörden geçiyorum. Mektubu aktarılabilir beceri üzerine kur: eski sektördeki 2 somut sonucu, hedef pozisyonun diline çevirerek anlat. Geçiş gerekçesi 1 cümle.
Soğuk başvuru
İlan yok.
Ortada ilan yok, soğuk başvuru yapıyorum. Şirketin somut bir problemi üzerinden açılış kur, 3 kanıt ver, sonunda 15 dakikalık bir görüşme talep et. Baskıcı olma.
05 — İpuçları
Sonucu bir üst seviyeye taşıyan notlar
- Mektubu PDF değil e-posta gövdesine yazın; çoğu yönetici ek dosya açmıyor.
- İlk 3 satırda şirketin adı ve somut bir detay geçsin — şablon olduğu buradan anlaşılıyor.
- 90 gün planı iddialı değil gerçekçi olsun; "ilk ayda %50 büyütürüm" yazan mektup güven kaybettirir.
06 — Sık sorulanlar
Kariyer ve CV hakkında sık sorulanlar
Kapak mektubu hâlâ gerekli mi?
Zorunlu değil ama fark yaratıyor — özellikle ilan binlerce başvuru alıyorsa. Kısa (200-250 kelime), ilana özgü ve sayı içeren bir mektup, CV'nin önüne geçer. Şablon mektup ise CV'den de zarar verir.
Yapay zekâ ile yazdığım anlaşılır mı?
Klişe kalıplarla yazılırsa evet. Bu prompt klişe sıfatları yasaklar ve her iddiayı sayıya bağlar; yine de son hâli kendi cümlelerinizle düzenleyin. Bir cümleyi sesli okuduğunuzda size ait değilse silin.
Mektupta maaş beklentisi yazmalı mıyım?
İlan açıkça istemiyorsa hayır. Maaş konuşması görüşmede yapılır; mektuba yazmak erken eleme riski taşır. İlan zorunlu tutuyorsa aralık verin, tek sayı değil.
Devamı
Bunlar da işinize yarar
ATS Uyumlu CV Yazan ve Puanlayan Prompt
Başvuruların çoğu insan görmeden eleniyor. Bu prompt ilan metniyle CV'nizi karşılaştırır, eşleşme puanı verir ve eksik anahtar kelimeleri listeler.
Orta ChatGPTClaudeMotivasyon Mektubu Yazan Prompt (Vize, Üniversite, Burs)
Motivasyon mektubunda klişe cümleler işe yaramaz. Bu prompt somut kanıt, net hedef ve kuruma özgü bağ kurallarıyla mektubu kurar.
Orta ChatGPTClaudeLinkedIn İş Arama Mesajı Yazan Prompt (Recruiter ve Referans)
LinkedIn'de uzun mesaj okunmuyor. Bu prompt 300 karaktere sığan, somut ve cevap alma odaklı üç farklı mesaj üretir.
Başlangıç ChatGPTClaudeMaaş Müzakeresi Promptu: Cevap ve Karşı Teklif
Maaş görüşmesinde kazanan taraf, rakamı değil gerekçeyi hazırlayan taraftır. Bu prompt teklifi ve karşı teklifi cümle cümle kurar.
OrtaBu sayfa CopyPromt editör ekibi tarafından hazırlandı, ilk yayın 24 Ekim 2026. Promptlar modelden bağımsız çalışacak şekilde yazılır; marka adları yalnızca tanımlama amacıyla anılır.