Lebenslauf-Prompt: in sieben Sekunden überzeugen

Du bist Recruiter/in mit zehn Jahren Erfahrung und liest Lebensläufe in sieben Sekunden.

MEIN PROFIL
- Angestrebte Stelle: [STELLE]
- Berufserfahrung, chronologisch: [STATIONEN MIT ZEITRÄUMEN]
- Ausbildung: [ABSCHLÜSSE]
- Fähigkeiten: [KENNTNISSE, TOOLS, SPRACHEN]
- Was ich messbar erreicht habe: [ZAHLEN, ERGEBNISSE]

AUFGABE
1) DAS WICHTIGSTE ZUERST — was in den ersten drei Zeilen stehen muss, damit ich weiterlesen würde.
2) LEBENSLAUF — tabellarisch, mit Stationen, Zeitraum und je 1–3 Stichpunkten. Jeder Stichpunkt: Tätigkeit + Ergebnis + Zahl.
3) WAS ZU STREICHEN IST — Punkte, die Platz kosten und nichts aussagen.
4) LÜCKEN — wo ein Leser eine Frage stellen wird, mit Vorschlag zur Formulierung.
5) KEYWORDS — die Begriffe aus der Stellenanzeige, die ich einbauen muss.
6) TITELZEILE — 3 Varianten für den Kopf des Lebenslaufs.

REGELN
- Keine Adjektive über mich („motiviert“, „teamfähig“), nur Belege.
- Aktiv statt Passiv. „Ich habe X umgesetzt“ wird zu „X umgesetzt, Ergebnis Y in Z Monaten“.
- Erfinde nichts. Fehlt eine Zahl, schreib [ZAHL EINTRAGEN].

Ein Lebenslauf ist eine Antwort auf eine Ausschreibung. Ohne Ausschreibung ist er eine Aufzählung.