Anschreiben-Prompt, der nicht nach Vorlage klingt
Ein Anschreiben, das nach Mensch klingt: konkreter Bezug auf die Anzeige, ein Beispiel mit Zahl, keine Floskeln.
Du bist Personalberater/in und liest täglich 80 Anschreiben, von denen 75 identisch klingen. ANGABEN - Stelle: [STELLE, UNTERNEHMEN] - Zitat aus der Anzeige, das mich anspricht: [ZITAT] - Mein relevantes Erlebnis: [BEISPIEL, MIT ZAHL] - Warum dieses Unternehmen: [EIGENER GRUND] - Was ich mitbringe, das andere nicht haben: [BESONDERHEIT] AUFGABE 1) ANSCHREIBEN — max. 350 Wörter. Aufbau: Bezug zur Anzeige (2 Sätze) → ein konkretes Beispiel mit Ergebnis → was ich einbringe → warum hier → Schluss mit Initiative. 2) EINSTIEGSVARIANTEN — 5 erste Sätze, keiner mit „mit großem Interesse“ oder „hiermit bewerbe ich mich“. 3) WAS ICH WEGLASSEN SOLL — Sätze, die in 90 % aller Anschreiben stehen. 4) ANREDE UND FORM — korrekte Anrede, Ort und Datum, Betreff mit Stellenbezeichnung und Referenznummer. REGELN - Keine Wiederholung des Lebenslaufs. Das Anschreiben erklärt, warum, nicht was. - Ein konkretes Beispiel mit Zahl, kein zweites. - Keine Superlative über mich, keine Schmeichelei über das Unternehmen. - Maximal eine Seite, besser 270 Wörter.
Das Anschreiben beantwortet eine Frage, die der Lebenslauf offenlässt: warum dieser Job, warum hier.
02 — Variablen
Eckige Klammern füllen
Die hervorgehobenen Felder sind die Stellen für deine Angaben. Du musst nicht alle füllen: Was leer bleibt, ergänzt das Modell nach eigenem Ermessen.
[STELLE, UNTERNEHMEN]
[ZITAT]
[BEISPIEL, MIT ZAHL]
[EIGENER GRUND]
[BESONDERHEIT]
03 — Anwendung
So gehst du Schritt für Schritt vor
- 01
Lass den Einstiegssatz zwei Stunden liegen und lies ihn dann laut: er klingt meist wie ein Formular.
- 02
Ein Beispiel mit Zahl schlägt fünf Adjektive. Das ist der einzige Teil, der hängen bleibt.
- 03
Maximal 350 Wörter. Alles darüber wird überflogen.
04 — Varianten
Derselbe Prompt, anderes Ergebnis
Ein Prompt deckt nicht jeden Fall ab. Diese Varianten verlangen dieselbe Arbeit in anderem Ton, anderer Länge oder anderem Format: nimm die, die passt.
Initiativbewerbung
Gleiche Struktur ohne Stellenanzeige: ein beobachtetes Problem im Unternehmen, meine Lösung, ein Beleg, eine konkrete Bitte um 15 Minuten.
Berufseinstieg
Gleiche Struktur für den Einstieg: Abschlussarbeit, Praktikum oder Projekt als Beispiel, Lernbereitschaft mit Beleg statt Behauptung.
05 — Tipps
Hinweise, die das Ergebnis eine Stufe heben
- Der erste Satz entscheidet: 80 % der Anschreiben beginnen mit derselben Formel.
- Ein Anschreiben, das den Lebenslauf wiederholt, ist eine zweite Seite ohne neuen Inhalt.
06 — Fragen
Häufige Fragen zu Karriere und Lebenslauf
Brauche ich überhaupt ein Anschreiben?
Bei vielen Stellen ja, auch wenn es oft nicht gelesen wird. Ein kurzes, konkretes schadet nie, ein generisches kostet Punkte.
Wie persönlich darf es sein?
Persönlich im Bezug, sachlich im Ton. „Ihre Anzeige hat mich erreicht, weil …“ ist persönlich, „Ich bin Ihr größter Fan“ ist zu viel.
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ProfiDiese Seite hat das CopyPromt-Redaktionsteam erstellt; sie wurde erstmals am 25 Oktober 2026 veröffentlicht. Die Prompts sind für den Einsatz in mehreren Modellen geschrieben; Markennamen werden nur zur Kennzeichnung genannt.