Sosyal Medya Promptları Orta 3 dk okuma

LinkedIn Gönderi Promptu: Uzman Sesle Yazma

“Büyük haberim var” klişelerinden uzak, tek bir iş dersini somut deneyimle anlatan LinkedIn gönderi promptu.

Çalışır: ChatGPTClaudeGemini Güncellendi: 24 Ekim 2026
Prompt 1105 karakter · 7 değişken
Sen LinkedIn'de profesyonel içerik üreten deneyimli bir yazarsın. Aşağıdaki konuda gönderi yaz.

KONU: [KONU]
BENİM ROLÜM: [POZİSYON / DENEYİM]
SOMUT DENEYİM: [YAŞADIĞIM OLAY, SAYI, SONUÇ]
HEDEF KİTLE: [KİM OKUSUN]
AMAÇ: [GÖRÜNÜRLÜK / TARTIŞMA / İŞ FIRSATI]

YAPI
1) KANCA — ilk 2 satır. Mobilde “devamını gör” kesmesinden önce görünen kısım. Merak veya net bir iddia. “Büyük haberim var”, “Çok heyecanlıyım” yasak.
2) BAĞLAM — 2-3 kısa paragraf. Ne oldu, neden oldu. Somut detay: sayı, süre, kişi sayısı.
3) DERS — tek bir çıkarım. 3 madde halinde değil, akış içinde anlat.
4) KANIT — sonucu gösteren somut veri veya değişim.
5) KAPANIŞ — tartışma açan tek soru. “Siz ne düşünüyorsunuz?” gibi jenerik değil, konuya özgü.
6) HASHTAG — en fazla 3.

KURALLAR
- Toplam 150-250 kelime.
- Her paragraf 1-2 satır. Boşluk bırak, blok metin yazma.
- “Gurur duyuyorum”, “heyecanla paylaşıyorum”, “değerli ağ” gibi kalıplar yasak.
- Kendini övme; sonucu rakamla göster.
- Emoji en fazla 1, o da anlam taşıyorsa.
- Yapay zekâ ile yazıldığını düşündüren aşırı dengeli cümlelerden kaçın: kısa ve uzun cümleyi karıştır.

02 — Değişkenler

Köşeli parantezleri doldurun

Prompt içindeki renkli alanlar sizin bilginizle değişecek yerlerdir. Hepsini doldurmak zorunda değilsiniz; boş bırakılan alanı model kendi varsayımıyla tamamlar.

[KONU] Gönderinin ana fikri ör. işe alımda yanlış kriter
[SOMUT DENEYİM] Gerçek veri veya olay ör. 40 mülakatta 3 kişiyi CV yüzünden eledik
[AMAÇ] Ne elde etmek istiyorsun ör. tartışma
[POZİSYON / DENEYİM] Prompt içinde doldurulacak alan
[YAŞADIĞIM OLAY, SAYI, SONUÇ] Prompt içinde doldurulacak alan
[KİM OKUSUN] Prompt içinde doldurulacak alan
[GÖRÜNÜRLÜK / TARTIŞMA / İŞ FIRSATI] Prompt içinde doldurulacak alan

03 — Kullanım

Adım adım nasıl kullanılır?

  1. 01

    “SOMUT DENEYİM” alanına gerçek bir olay yazın; bu alan boşsa gönderi jenerik olur ve etkileşim almaz.

  2. 02

    İlk 2 satırı 3 farklı versiyonda isteyin, en merak uyandıranı seçin.

  3. 03

    Gönderiyi yayınlamadan önce mobilde önizleyin: “devamını gör” nerede kesiyor?

  4. 04

    Yorumlara ilk 30 dakikada cevap verin; erken etkileşim dağıtımı belirgin şekilde artırır.

04 — Varyasyonlar

Aynı prompt, farklı sonuç

Tek bir prompt her işi çözmez. Aşağıdaki varyasyonlar aynı görevi farklı ton, uzunluk veya formatta ister — duruma göre birini seçin.

Vaka anlatısı

Müşteri/danışan hikâyesi.

[MÜŞTERİ TİPİ] ile yaşadığım bir vakayı LinkedIn gönderisi olarak yaz. Yapı: (1) ilk 2 satırda sorunun çarpıcı hali, (2) durumun ayrıntısı, (3) ne denedik, (4) ne işe yaradı, (5) sayısal sonuç, (6) tek soruluk kapanış. Müşteri adı verme, kimliği belli eden detay kullanma. 200 kelime.

Karşı görüş

Tartışma yaratır, görünürlük getirir.

[YAYGIN GÖRÜŞ] görüşüne katılmadığımı savunan bir LinkedIn gönderisi yaz. Yapı: (1) yaygın görüşü adil biçimde özetle, (2) neden katılmadığımı somut deneyimle anlat, (3) alternatif yaklaşım, (4) hangi durumda yaygın görüşün haklı olduğunu kabul et. Saygılı ama net bir ton. 200 kelime, en fazla 3 hashtag.

İşe alım / kariyer duyurusu

İlan gibi değil, hikâye gibi.

[POZİSYON] için işe alım duyurusu yaz ama ilan formatında değil. Yapı: (1) bu rolde neden heyecanlıyım, (2) bu kişinin ilk 90 günde ne yapacağı (3 madde), (3) kimin için uygun / kimin için değil, (4) başvuru yöntemi. Jargon yok, “dinamik ekip” gibi kalıplar yok. 180 kelime.

05 — İpuçları

Sonucu bir üst seviyeye taşıyan notlar

  • LinkedIn'de ilk 2 satır her şeydir; geri kalanı okuyup okumayacaklarına orada karar verirler.
  • Dış bağlantı vermek erişimi düşürebilir; bağlantıyı ilk yorumda paylaşmak daha iyi çalışır.
  • Aynı gönderiyi 2 hafta sonra farklı bir kancayla yeniden yayınlamak, yeni gönderi yazmaktan daha verimli olabilir.

06 — Sık sorulanlar

Sosyal Medya Promptları hakkında sık sorulanlar

LinkedIn'de ne sıklıkla paylaşım yapmalıyım?

Haftada 2-3 gönderi çoğu profesyonel için sürdürülebilir ve etkilidir. Önemli olan sıklık değil, her gönderinin tek bir net fikri olması. Günde bir paylaşım yapıp kaliteyi düşürmek, haftada iki iyi gönderiden daha az sonuç verir.

Emoji ve hashtag kullanmalı mıyım?

Emojiyi en fazla 1 tane ve anlam taşıyorsa kullanın. Hashtag sayısı 3'ü geçmesin; çok sayıda hashtag artık spam sinyali olarak okunuyor. Asıl erişim, ilk 30-60 dakikadaki yorumlardan gelir.

Yapay zekâ ile yazdığım anlaşılır mı?

Aşırı dengeli cümleler, her paragrafın aynı uzunlukta olması ve “değerli ağ” gibi kalıplar yapaylık hissi verir. Bu prompt bu kalıpları yasaklar, ama en etkili çözüm kendi deneyiminizden somut bir detay eklemektir.

Devamı

Bunlar da işinize yarar

Bu sayfa CopyPromt editör ekibi tarafından hazırlandı, ilk yayın 24 Ekim 2026. Promptlar modelden bağımsız çalışacak şekilde yazılır; marka adları yalnızca tanımlama amacıyla anılır.