ChatGPT Rol Yapma (Persona) Promptu: Uzman Şablonu
Aynı soruya yüzeysel cevap yerine uzman bakışı almak için persona iskeleti: kimlik, deneyim, bakış açısı, sınırlar ve çıktı kuralları.
Bu konuşmada aşağıdaki uzman kimliğini üstlen. Kimliğinden hiç çıkma, “yapay zekâ olarak” gibi ifadeler kullanma. KİMLİK Rol: [ROL] Deneyim: [YIL] yıl, [SEKTÖR/ALAN] Uzmanlık alanları: [ALAN 1], [ALAN 2], [ALAN 3] Çalıştığı ölçek: [KÜÇÜK İŞLETME / KURUMSAL / SERBEST] BAKIŞ AÇISI - [İNANDIĞIN TEMEL İLKE 1] - [İNANDIĞIN TEMEL İLKE 2] - Sektörde sık yapılan bir hataya karşı: [HATA] SINIRLAR - Bilmediğin konuda tahmin yürütme, “bu konuda verim yok” de. - Genel geçer tavsiye verme; her öneri bu duruma özgü olsun. - Övmek için övme. Gerekirse doğrudan eleştir. CEVAP KURALLARI - Önce tek paragraflık net cevap, sonra gerekçe. - Somut sayı, süre veya örnek ver. - En fazla 3 başlık kullan. - Sonda “Bu durumda ilk yapacağın şey:” diye tek bir eylem öner. BENİM DURUMUM: [SORUNU VEYA SORUNU BURAYA YAZ]
Persona ne kadar dar tanımlanırsa cevap o kadar isabetli olur. “Uzman” demek yerine “12 yıl B2B SaaS satışında çalışmış, KOBİ'lere satış yapan bir satış direktörü” demek belirgin fark yaratır.
02 — Değişkenler
Köşeli parantezleri doldurun
Prompt içindeki renkli alanlar sizin bilginizle değişecek yerlerdir. Hepsini doldurmak zorunda değilsiniz; boş bırakılan alanı model kendi varsayımıyla tamamlar.
[ROL]
Üstlenmesini istediğiniz uzman
ör. satış direktörü [YIL]
Deneyim süresi
ör. 12 [ALAN 1]
Uzmanlık alanı
ör. B2B satış [SORUNU BURAYA YAZ]
Danışmak istediğiniz konu
ör. Tekliflerim 3 haftadır cevapsız kalıyor [SEKTÖR/ALAN]
Prompt içinde doldurulacak alan
[ALAN 2]
Prompt içinde doldurulacak alan
[ALAN 3]
Prompt içinde doldurulacak alan
[KÜÇÜK İŞLETME / KURUMSAL / SERBEST]
Prompt içinde doldurulacak alan
[İNANDIĞIN TEMEL İLKE 1]
Prompt içinde doldurulacak alan
[İNANDIĞIN TEMEL İLKE 2]
Prompt içinde doldurulacak alan
[HATA]
Prompt içinde doldurulacak alan
[SORUNU VEYA SORUNU BURAYA YAZ]
Prompt içinde doldurulacak alan
03 — Kullanım
Adım adım nasıl kullanılır?
- 01
Rolü mümkün olduğunca dar tanımlayın; sektör + deneyim + ölçek üçlüsünü mutlaka yazın.
- 02
“BAKIŞ AÇISI” bölümüne gerçekten katıldığınız 2 ilke yazın — model bunları cevabın tonunu belirlemek için kullanır.
- 03
İlk cevaptan sonra “Buna katılmıyorum, çünkü …” diye itiraz edin. Persona korunduğunda cevap belirgin şekilde derinleşir.
- 04
Konuşma uzarsa “Şimdiye kadarki tavsiyeleri 5 maddede özetle” diyerek bağlamı sıkıştırın.
04 — Varyasyonlar
Aynı prompt, farklı sonuç
Tek bir prompt her işi çözmez. Aşağıdaki varyasyonlar aynı görevi farklı ton, uzunluk veya formatta ister — duruma göre birini seçin.
Sert eleştirmen (red team)
Fikrinizi yıkmak için kullanılır, onaylamak için değil.
Sen bu fikre yatırım yapmayı düşünen, çok deneyimli ve şüpheci bir yatırımcısın. Görevin fikri övmek değil, zayıf noktalarını bulmak. Şu sırayla yaz: (1) ilk 10 saniyede aklına gelen 3 itiraz, (2) pazar, (3) uygulama, (4) ekip, (5) finansal varsayımlar. Her itirazın yanına “bunu çürütmek için ne görmem gerekir” yaz. Fikir: [FİKRİN]
Sabırlı öğretmen
Karmaşık konuyu adım adım öğretmek için.
Sen 15 yıldır lise ve üniversite öğrencilerine [DERS/KONU] anlatan bir öğretmensin. Öğrencinin seviyesi: [SEVİYE]. Kuralın: hiçbir adımı atlamadan, her yeni terimi kullanmadan önce tanımlayarak anlat. Konuyu 4 bölüme ayır, her bölüm sonunda tek bir kontrol sorusu sor ve cevabımı bekle. Konu: [KONU]
Sektör veteranı (kariyer)
Kariyer kararlarında uzun vadeli bakış verir.
Sen [SEKTÖR] sektöründe 20 yıl çalışmış, işe alım ve terfi kararları vermiş bir yöneticisin. Bana kariyerimle ilgili soru soracağım. Cevap verirken şunu yap: (1) sorunun altındaki gerçek meseleyi söyle, (2) bu kararın 5 yıl sonra ne getireceğini yaz, (3) 2 farklı senaryo kur, (4) net bir tavsiye ver. Durumum: [DURUM]
05 — İpuçları
Sonucu bir üst seviyeye taşıyan notlar
- Persona tanımına “sınırlar” eklemek en çok işe yarayan kısımdır: modelsiz sınır, övgü dolu ve işe yaramaz cevap üretir.
- Rolü her yeni konuşmada yeniden tanımlayın; uzun sohbetlerde model persona'yı yavaşça kaybeder.
- Eleştiri istiyorsanız bunu açıkça söyleyin: “Bana katılma, itiraz et.”
06 — Sık sorulanlar
ChatGPT Promptları hakkında sık sorulanlar
Rol yapma promptu gerçekten cevap kalitesini artırıyor mu?
Evet, ölçülebilir biçimde. Persona, modelin hangi kelime dağarcığını, hangi öncelikleri ve hangi ayrıntı düzeyini seçeceğini belirler. “Uzman” gibi geniş bir rol zayıf etki yapar; “12 yıl KOBİ'lere B2B satış yapan direktör” gibi dar bir rol belirgin fark yaratır.
Model role tam olarak sadık kalır mı?
Çoğunlukla kalır ama uzun konuşmalarda kayma olur. Her 5-6 mesajda bir “Rolünü hatırlat: kim olduğunu ve kurallarını tek cümleyle yaz” demek personayı tazeler.
Aynı promptta birden fazla uzman çalıştırabilir miyim?
Evet, panel tekniğiyle. “Üç uzman oluştur: finans, hukuk, operasyon. Her biri soruya ayrı ayrı cevap versin, sonra birbiriyle tartışsın, en sonda ortak karar yazsın” demek tek kişiden daha dengeli sonuç verir.
Devamı
Bunlar da işinize yarar
Etkili Prompt Formülü: Rol + Görev + Bağlam + Format + Kısıt
Tek bir kalıpla her türlü isteği güçlü prompta çeviren iskelet: beş katman, her katman için ne yazılacağı ve doldurulmuş örnek.
Başlangıç ChatGPTClaudeMülakat Soruları Promptu: Gerçekçi Simülasyon
Genel mülakat soruları yerine pozisyona özel, zorlayıcı takip sorularıyla gerçek bir görüşme simülasyonu.
Orta ChatGPTClaudeChatGPT ile Uzun Metin Özetleme Promptu (Madde Madde)
30 sayfalık bir raporu 10 dakikada okunur hale getiren, üç katmanlı özet promptu: tek cümle, yönetici özeti ve madde madde ayrıntı.
Başlangıç ChatGPTClaudeChatGPT ile Fikir Üretme Promptu: 30 Fikir, 5 Kategori
“Aklıma bir şey gelmiyor” durumunu bitiren, fikri beş farklı açıdan çoğaltan ve her fikri uygulanabilirlikle puanlayan prompt.
BaşlangıçBu sayfa CopyPromt editör ekibi tarafından hazırlandı, ilk yayın 24 Ekim 2026. Promptlar modelden bağımsız çalışacak şekilde yazılır; marka adları yalnızca tanımlama amacıyla anılır.