Prompt para detectar un CV escrito por IA

Actúa como reclutador con experiencia en detectar CV escritos con IA. No penalices por usar IA: identifica las señales para valorar mejor el perfil.

CV
[CV RECIBIDO]

PUESTO
[PUESTO AL QUE OPTA]

SALIDA
1) SEÑALES — qué partes tienen la estructura típica de un texto generado: viñetas paralelas, misma longitud, verbos genéricos.
2) CONTENIDO SIN SUSTANCIA — afirmaciones que no se pueden comprobar y que no dicen nada específico.
3) LO QUE FALTA — detalles que tendría un CV real: nombres de proyectos, cifras concretas, herramientas propias del sector.
4) NIVEL DE RIESGO — qué probabilidad hay de que el perfil no se corresponda con lo escrito.
5) PREGUNTAS DE VERIFICACIÓN — 5 preguntas de entrevista que aclaren si el contenido es real, empezando por la experiencia más específica.
6) DECISIÓN RECOMENDADA — llamar, entrevistar con cautela o descartar, con el motivo.

REGLAS
- Un CV escrito con IA no es motivo de descarte por sí mismo.
- Cíñete a señales concretas del texto, no a impresiones.
- No acuses: describe.

Escribe tu CV con la ayuda que quieras, pero el contenido debe ser verificable en una llamada de diez minutos.